假如你是一家品牌方公司,老板給你的目標(biāo)是今年要搭建30W的私域流量用戶池且私域年底要能夠帶來500W的GMV,你將怎么做?才能完成老板的KPI?
私域負(fù)責(zé)人要做哪些事情?
我的思考方式是這樣的:“首先去研究你的用戶人群,任何一款商品和產(chǎn)品都需要的是解決用戶需求,你能給什么樣的用戶提供什么樣的解決方案,才是這個(gè)產(chǎn)品和商品的最核心價(jià)值。”
假設(shè)我們是一家電商快銷品公司,主打的垂直類目是:潮流女裝,針對(duì)的人群是18-35歲的年輕女性,這個(gè)定位應(yīng)該是沒錯(cuò)的吧。然后我們?cè)谌ヒ徊讲降陌凑蘸1I模型去拆分:
從找準(zhǔn)吸粉引流的渠道-承載用戶的載體-用戶的首次付費(fèi)體驗(yàn)-用戶的留存,建立關(guān)系,讓用戶可以在我們這里后面的多次使用和復(fù)購-裂變和分享
(可能每個(gè)私域運(yùn)營項(xiàng)目的用戶畫像和公司背景資源不同,也會(huì)有現(xiàn)有存量的情況,有存量打發(fā)可能是根據(jù)RARAA來,在現(xiàn)有的存量用戶中提升轉(zhuǎn)化和裂變,需要操盤者自己來的運(yùn)營體系)。
以上的5步基于社群的做法是怎么做呢?
那找到了我們的用戶人群,我們要去想一下,我們的用戶人群到底在哪里,在那些渠道,在那些平臺(tái),其實(shí)無非兩大渠道:線上渠道和線下渠道。線上渠道又分為:
一些垂直類的工具社區(qū)平臺(tái)OR內(nèi)容平臺(tái),比方說寶媽人群會(huì)在辣媽幫,寶寶樹這類的垂直類的母嬰品臺(tái);
可以和那些KOL和KOC合作去引流他們的粉絲,不過前提是他們要愿意去,愿意的前提就是品牌方要去按照CPS/CPA結(jié)算了;
你在各大平臺(tái)的公域粉絲.比方說你淘寶天貓的店鋪關(guān)注會(huì)員,微博,抖音,小紅書,B站的關(guān)注粉絲……
前3種渠道引流進(jìn)來的可以叫做泛流量。最后一種渠道可以叫做公域粉絲。泛流量。我理解為他是對(duì)我們品牌沒有認(rèn)知的,很可能他們連你們是什么都不知道。
比方說投放一個(gè)某個(gè)大V的公眾號(hào)文章,用戶在沒劃到最下面看到你的產(chǎn)品介紹的時(shí)候是根本不知道你做什么的。
再比方說那些社區(qū)品臺(tái)類的廣告彈窗,這類用戶引流、就是靠非常強(qiáng)大的利益點(diǎn),免費(fèi)領(lǐng),免費(fèi)送,或者送紅包。
靠非常超值的服務(wù)權(quán)限,加好友享受五次免費(fèi)定制化上門服務(wù)之類的或者享受永久折扣,用戶基本上是沖著你的獎(jiǎng)勵(lì)來的,當(dāng)然會(huì)遇到很多的薅羊毛用戶。
所以投放泛流量渠道,第一個(gè)你要設(shè)置門檻;第二找邊際成本低引流勾子。
而你在各大平臺(tái)沉淀下來的公域粉絲,是對(duì)我們的品牌有一定的認(rèn)知。知道你是買衣服的,且用戶人群畫像和喜好你是清晰了解的:18-35歲的年輕女性。分布在那些地區(qū),喜好是什么,對(duì)那些獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)品比較喜歡或者比較敏感。這樣的用戶做引流動(dòng)作會(huì)比較的容易,且相對(duì)的精準(zhǔn)。
對(duì)于我們電商來說,我們?cè)谔詫殻〇|,PDD和一些內(nèi)容平臺(tái)上已經(jīng)積累了自己的一些精準(zhǔn)的老用戶,我們可以通過包裹卡片,短信觸達(dá),旺旺詢單,評(píng)論留言,AI外呼啊,主動(dòng)添加啊微信號(hào)等等方式引流(我只能想到這么多了,讀者如果有好的引流方式也可以找我交流)。
第一:包裹卡引流
包裹卡引流的第一步,確定包裹卡的形式。
其實(shí)現(xiàn)在用戶已經(jīng)對(duì)那張大紅色上面要不是寫在加我領(lǐng)2元紅包或者是加我好評(píng)返現(xiàn)領(lǐng)5元紅包的這類包裹卡片已經(jīng)免疫了,當(dāng)然除非你是大品牌,這類靠紅包包裹卡導(dǎo)流的用戶刪除率很高,他加了你之后,如果你沒有好的留存方法的話,用戶可能第二天就把你拉黑了。
所以你要像能夠吸引用戶注意到你的包裹卡,我認(rèn)為第一改變包裹卡的樣式,你不能再是一張普普統(tǒng)統(tǒng)的卡片,你可以設(shè)置成為具有留存意義的明星片,有一定作用的書簽,具有一定裝飾作用的品牌卡吊墜,也可以是又紀(jì)念意義的可折疊的紙質(zhì)風(fēng)鈴,首先要從樣式去改變它。
第二,樣式吸引到用戶之后,就要看你的勾子和內(nèi)容了,也可能是紅包,也能是會(huì)員權(quán)益,也可能是免費(fèi)送禮物,實(shí)物勾子或者是虛擬勾子都可以。
第二:短信引流
短信引流的加分率是最低的:
1、打開率低;
2、他需要?jiǎng)倱Q場景。
一般都是通過活碼外鏈去設(shè)置,首先你要配置好聚合活碼,第二步通過短鏈轉(zhuǎn)化把鏈接生成短鏈,然后在嵌到短信里面,然后無非是兩種情況:
第一種用戶直接點(diǎn)開外鏈在手機(jī)自帶的瀏覽器打開,截圖你的二維碼在微信中打開掃碼添加;
第二種就是你引導(dǎo)用戶將鏈接復(fù)制到微信里在打開;
也可能會(huì)有第三種情況可能就是引導(dǎo)用戶長按鏈接到微信中打開,這個(gè)是我YY的不知道可不可行。
其實(shí)短信最重要是你的開導(dǎo)那幾行字是否能夠足夠的吸引用戶又點(diǎn)開的欲望,我本人文案不行就不瞎指揮了。
那短信勾子也是一樣的:領(lǐng)小樣啊,抽獎(jiǎng)啊,送券啊····前提是短信內(nèi)容包裝的要好,這里就可以去參考平多多的文案了。
第三種:旺旺詢單
就很簡單了,就是當(dāng)用戶來店鋪客服咨詢的時(shí)候你可以讓她加微信隨單送個(gè)什么東西之類的,但是會(huì)有一定被降權(quán)的風(fēng)險(xiǎn),還有就是AI語音電話和主動(dòng)加分了。
17年還是18年的時(shí)候,群控還是堅(jiān)挺的,那個(gè)時(shí)候都是靠導(dǎo)入手機(jī)號(hào)名單主動(dòng)去添加用戶,不過現(xiàn)在已經(jīng)很少見到了。
那當(dāng)確定好引流渠道之后,確定好引流方式之后,就要開始做A/B測試了,很多變量都需要去做測試,需要測試內(nèi)容,測試勾子,測試形式。
A/B測試最要的是要控制一個(gè)變量,不過你可以設(shè)置多個(gè)實(shí)驗(yàn)組,舉個(gè)例子假設(shè)我測試勾子和形式,控制一個(gè)單一變量的情況下,我可以設(shè)三組實(shí)驗(yàn):
A和B測勾子,C和A測形式即可。‘對(duì)了樣本量至少要在1000人意思,要不然沒有意義。
以最后的加分率來做判斷,當(dāng)測試出最好的內(nèi)容,最好的勾子,最好的形式之后,就可以開始規(guī)模化引流了。
當(dāng)然你也要核算你的ROI,你的引流成本是多少?你的投放量和添加/關(guān)注率,這四個(gè)數(shù)據(jù)是你需要實(shí)時(shí)關(guān)注的。
一般來說:簡單直接,暴利的勾子引流效果最好,所以你要思考設(shè)定什么樣的勾子能夠解決用戶最直接的需求。
我的引流路徑當(dāng)中每一步的引導(dǎo)話術(shù)是什么?風(fēng)格和我要表達(dá)的內(nèi)容怎么能夠快速吸引到用戶。所以在引流過程中是要找到用戶–定渠道–定勾子–定話術(shù)。
私域的載體也是那三個(gè):公眾號(hào)、微信群、個(gè)人號(hào)、最近多了一個(gè)企微。一般的引流路徑是:
直接引留到公眾號(hào)關(guān)注B、引流到公眾號(hào)–添加個(gè)人號(hào)
引流到公眾號(hào)–個(gè)人號(hào)–微信群
引流到個(gè)人號(hào)–微信群
引流到個(gè)人號(hào)–公眾號(hào)
引流到個(gè)人號(hào)–微信群–公眾號(hào)。(剩下的路徑也歡迎讀者補(bǔ)充)
理想的狀態(tài)下是能夠三個(gè)都有是最佳的,因?yàn)檫@樣你的觸點(diǎn)會(huì)多一個(gè),你的觸達(dá)方式和手段就會(huì)很多。無非是:
公號(hào)的風(fēng)險(xiǎn)低但觸達(dá)不直接;
個(gè)人號(hào)觸達(dá)直接,單風(fēng)險(xiǎn)高;
微信群觸達(dá)低,風(fēng)險(xiǎn)低;
企微玩法單一。
另外我想說一點(diǎn):公眾號(hào)和社群你要想好你的內(nèi)容規(guī)劃,你靠什么留存用戶。
當(dāng)你確定好你的載體的時(shí)候,接下來你要做的就是個(gè)人號(hào)IP形象的打造,微信群的調(diào)性定位,公眾號(hào)的內(nèi)容鋪墊,還有就是一些承接的話術(shù)了。
那說到個(gè)人號(hào)這里,就不得不說。個(gè)人號(hào)IP打造—就是那微信5件套:微信名,頭像,朋友背景,簽名,人設(shè)。
我現(xiàn)在想想看對(duì)于18-35歲的年輕女性來說,我的朋友圈里多一個(gè)什么人,她是不會(huì)反感的?
其實(shí)個(gè)人號(hào)人設(shè)搭建核心是在于,你要把用戶當(dāng)人看,且你自己也是一個(gè)人。
“把用戶當(dāng)人看”,就是你要給他選項(xiàng),不能突然一下就丟過來一段營銷話術(shù):
“親,我們最近全場五折哦,感覺掃碼購買吧”,
“親,這里有一個(gè)五折券敢接領(lǐng)取吧”
“親,今天是折扣最后一天,敢接掃碼購買吧”。
你可以算一下,這樣的消息,你發(fā)幾次用戶會(huì)把你刪除,我覺得在私域當(dāng)中就不要用“親”這個(gè)稱謂去稱呼用戶,你平常跟朋友聊天,不是很熟的話,是不是可以叫小姐姐,小仙女,或者美女之類的。
因?yàn)樗接蚶锩媸且粋€(gè)人與人直接的溝通,所以你要和電商那種客服的稱謂稍微區(qū)分開一些,另外你是否可以在跟用戶私聊的時(shí)候問問他的意見,給他選擇的權(quán)利。
這是我覺得要把用戶當(dāng)人的一些思考。你自己也是一個(gè)人,你是有生日的,有工作的,有愛好的,有生活的人,這樣你在朋友圈展示的內(nèi)容才多,才會(huì)足夠的吸引用戶。
小完子就是很好的例子啊,對(duì)于女性用戶來說,閨蜜這個(gè)人設(shè)可能會(huì)比較的通吃。
作為一個(gè)直男的我,看到小丸子第一時(shí)間想到的就是:閨蜜。
你可以想想看“小完子”是不是這樣一個(gè)形象。所以“閨蜜”這樣的一個(gè)真人人設(shè)定好了之后,你需要為人設(shè)確定好標(biāo)簽,她是做什么職業(yè)的啊,喜好是什么,星座是什么,家庭背景和生活狀況是什么等等,使得她的人物形象更加的豐滿和真實(shí)。
也會(huì)有一些品牌方會(huì)拿出自己的品牌卡通形象來做定位,我覺得還是看效果吧,但必須要注意的一點(diǎn)是這個(gè)人設(shè)后面要奔著KOL去打造的。
當(dāng)確定好這樣的一個(gè)豐滿人物形象之后,你要做的是鋪朋友內(nèi)容,讓她看的更加豐滿。生活照片,好物推薦,工作情況···都是可以現(xiàn)在朋友圈里鋪墊好,這樣用戶加到你,會(huì)覺得你是真人,愿意跟你聊天,還有就是你的承接話術(shù),也是要符合你的人物風(fēng)格。
在說到群,我覺得群運(yùn)營包括朋友圈運(yùn)營真的是一個(gè)很累的活,你要像早中晚三個(gè)時(shí)間段不同欄目內(nèi)容,也需要想好如何做社群&朋友圈的活動(dòng)。
按節(jié)奏& SOP去做推送,真的社群運(yùn)營是一個(gè)很耗費(fèi)心力和時(shí)間的活動(dòng),你要準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)的出現(xiàn)發(fā)出相對(duì)應(yīng)的內(nèi)容。
以前有wetool的時(shí)候還好, 你可以提前一周設(shè)置好內(nèi)容,現(xiàn)在沒了,你做群管理或者是發(fā)朋友圈真的是很累的,我是深有體會(huì)。
所以我覺得在你沒想好你的群能夠給用戶提供什么價(jià)值和什么內(nèi)容之前,暫時(shí)不要拉群,真的很累。
微信群一般也是兩種:長期群和閃群。
如果長期群,那么你的群一定要提前準(zhǔn)備好大量的內(nèi)容庫和話題策劃,當(dāng)然這些內(nèi)容一定要貼合用戶需求,因?yàn)槟愕娜菏且鋈夯钴S的,雖然是一段無用的廢話,但是我覺得還是很重要的,內(nèi)容一定要貼合你用戶人群的需求。
適當(dāng)?shù)臓I銷推薦,比重不能超過20%。你可以福利推送的板塊去做。適當(dāng)?shù)脑掝}互動(dòng),適當(dāng)?shù)纳缛盒∮螒颉?/p>
為什么完美日記有群,因?yàn)橥昝廊沼浀膬?nèi)容中臺(tái)很強(qiáng)大,你可以完美日記社群里面推送的營銷話術(shù)的排版,她是美的且好看的,這樣的話術(shù)排版我覺得用戶會(huì)愿意一直打開它,即使我不在里面說話。
如果是賣貨群或者閃群,這個(gè)群的核心就是賣貨,就是借著營銷節(jié)點(diǎn),在社群里面賣貨和轉(zhuǎn)化,那么你就要準(zhǔn)備大量的商品素材,定時(shí)定點(diǎn)推品,推活動(dòng),推種草,做氛圍營造,做抽獎(jiǎng)。
這里還是有一個(gè)很重要的前提,就是你要想到你推的品差異化或者是有哪些利益點(diǎn)能夠打動(dòng)用戶,能夠在群內(nèi)做成交轉(zhuǎn)化。
比方說你的群里可以給到用戶贈(zèng)品或者足夠低的優(yōu)惠券,或者前幾名免單·····這些是在拉群前一定要想好的。接著就是你的運(yùn)營節(jié)奏了。
之前有看到刀姐寫到關(guān)于群成員的組成,還有考拉的私域課都有寫到群成員組成的內(nèi)容,群主的定位:“會(huì)來事的風(fēng)騷群主”+“愛裝逼的KOL”,這里群主一定是你的個(gè)人號(hào)IP形象。
群管理的定位:群主的小跟班,群主的小助理。他可以是一個(gè)機(jī)器人,還有就是十幾個(gè)愛分享,愛發(fā)言,愛聊閑話的KOC,前期可以用自己的人來當(dāng)作水軍,后面了解之后在挖掘。
剩下的就是二八定律的20%的活躍用戶和80%的沉默用戶,在拉群后,還需要思考的點(diǎn)是破冰,群里的人可能一進(jìn)群之后彼此都不認(rèn)識(shí),只有通過自我介紹和改馬甲來讓彼此認(rèn)識(shí)和了解。
所以在進(jìn)群之后要做的就是儀式感,能夠有很多人在歡迎你入群,水軍都在歡迎你入群,你會(huì)感覺有人多人都在想要認(rèn)識(shí)你之后,你會(huì)稍微的開心一些,所以我會(huì)讓我的小伙伴們當(dāng)水軍在每一個(gè)進(jìn)群的人都發(fā)歡迎的表情(你也可以想想看有哪些破冰的方法)。
還有一定你可以做到的是你的群是否需要做用戶分層,不同的群提供的內(nèi)容和權(quán)益也是不同的這些就是在你來群前一定要想好的。
公眾號(hào)的內(nèi)容鋪墊:根據(jù)你的品牌調(diào)性和商品內(nèi)容,還有你的個(gè)人號(hào)人設(shè)IP來規(guī)劃你的公眾號(hào)內(nèi)容,我覺得就OK,想好了載體要怎么做之后,其實(shí)也是在想留存改怎么做了。
這一步對(duì)于來說是至關(guān)重要的一步,因?yàn)樗麤Q定了你整個(gè)私域項(xiàng)目運(yùn)營的調(diào)性和方向,承接下面額轉(zhuǎn)化步驟,所以一定要想清楚之后在做。
就目前來說用戶還是沒有在私域購買商品的習(xí)慣,準(zhǔn)確的說是沒有在微信上通過微信購買的習(xí)慣,有了商城,小程序,H5之后會(huì)好一些,與平臺(tái)不同,在平臺(tái)上的店鋪下單,基于的是人對(duì)店鋪的信任,有平臺(tái)為店鋪背書,有大量的好評(píng)反饋,實(shí)拍圖和商詳介紹。
但是在私域基于的是人與人之間的信任,我對(duì)你的人設(shè)認(rèn)可之后,我才會(huì)賣你推薦的商品。每個(gè)人都是這樣的,從信任感–儀式感–參與感–歸屬感,慢慢的一步步的變成你的忠實(shí)客戶。
所以怎么突破信任感建立起關(guān)系這一點(diǎn)對(duì)與每一個(gè)做私域的項(xiàng)目操盤者來說很難,或許在你平臺(tái)店鋪上購買了多次產(chǎn)品的用戶,導(dǎo)流到私域當(dāng)中突破信任感會(huì)比較簡單一點(diǎn),所以這一點(diǎn)對(duì)于有一點(diǎn)的品牌基礎(chǔ)和認(rèn)知的項(xiàng)目來說會(huì)好做一點(diǎn)。
但是你購買過一單或者是沒有購買過,通過渠道導(dǎo)流進(jìn)來的人,你需要怎么去突破信任呢?
我的想法(只是想法還未實(shí)操)是套用用戶運(yùn)營那一套,讓用戶完整的體驗(yàn)到我們私域的購買路徑,達(dá)到“Aha moment”。
怎么樣讓用戶完成你的私域第一單呢?我認(rèn)為還是要基于你的人設(shè)去打造。
在第一步加粉的過程中,一定要讓用戶知道你是真實(shí)存在的人,必須要和用戶聊到五句以上,讓用戶知道你是干嘛的,你能夠給她帶來什么樣的價(jià)值,解決什么問題,這一點(diǎn)也是私域操盤手必須要去解決的問題,怎么樣能夠讓用戶在最短的時(shí)間內(nèi)和你建立關(guān)系達(dá)成信任。
接下來套用做平臺(tái)的那一套用9.9元包郵,1元購,限時(shí)秒殺,發(fā)新人券,三人拼團(tuán),買一贈(zèng)一等通過補(bǔ)貼的方式,只針對(duì)新用戶去讓他們完成首單體驗(yàn),前提是一定要在三天之內(nèi)完成,或者是周期越短越好。
你可以通過做閃群,做直播,做朋友圈活動(dòng)來去把首單盡快完成掉,這里需要操盤手能夠有一套完整的新人轉(zhuǎn)化策略。
至于成交場景,盡可能的通過小程序商城,或者是H5商城去做首單轉(zhuǎn)化,讓用戶能夠體驗(yàn)到原來我在微信上也是可以購買商品的,需要注意的一點(diǎn)是私域的首單一定要有特權(quán)感和差異化。
我要買到我在你平臺(tái)店鋪里買不到的商品或者是權(quán)益。這樣我加到你的私域當(dāng)中才會(huì)有意義和價(jià)值。
在完成首單轉(zhuǎn)化之后你也會(huì)拿到這個(gè)用戶的基本信息數(shù)據(jù),就可以在接下來做一些定制化的服務(wù)和推送了。
操盤手需要看你設(shè)定的新人首單的活動(dòng)機(jī)制和玩法是否能夠真正的吸引用戶完成首單了,你需要檢測你的新用戶下單率和你的補(bǔ)貼成本核算,你要做的就是要把控你的新人首單轉(zhuǎn)化的活動(dòng)效果,來不斷的做優(yōu)化和調(diào)整。
在私域這個(gè)場景里面,有哪些可以持久轉(zhuǎn)化的策略和手段;先簡單列舉三個(gè)模型:
有贊商城拼團(tuán),秒殺,砍價(jià),或者是會(huì)員日;
跟著天貓節(jié)日營銷&新品上新的節(jié)奏做轉(zhuǎn)化;
銷售導(dǎo)購的形式,一個(gè)微信號(hào)就是一家店,導(dǎo)購直接賣貨。
但是我感覺上面的都不太持久,沒有一個(gè)很清晰的路徑。
其實(shí)在私域當(dāng)中,加到你的個(gè)人微信號(hào)和微信群當(dāng)中,用戶除非把你屏蔽,拉黑,刪除才能算是真正意義上的流失用戶。如果沒有,那就說明你還是可以通過一對(duì)一私聊,群公告,朋友圈,訂閱號(hào)推送的方式去觸達(dá)到她。
所以在用戶完成首單之后要做到去跟進(jìn)回訪,用戶沒有訂單信息你需要主動(dòng)去做通知,讓小助手通知就可以了。
三天之后在朋友圈了問問看用戶的反饋和感受,之后在問問看有沒有什么問題,這做起來就會(huì)比較的重和復(fù)雜了,如果有足夠多的社群運(yùn)營人員做這個(gè)會(huì)好一點(diǎn)。
所以在用戶的關(guān)系加深這一塊,還是需要通過不斷的去聊天和交流才能讓用戶不斷的和你加深關(guān)系,什么137法則就可以運(yùn)用起來了。
在用戶留存這塊,會(huì)有很多互動(dòng)小活動(dòng)設(shè)置,比方說群內(nèi)積分簽到啊,答題拿紅包,話題互動(dòng),評(píng)論抽獎(jiǎng),新品試用,送小禮物啊,結(jié)合自己的用戶人群,做一下H5的小活動(dòng),也可以用異業(yè)的資源去引起存量用戶互動(dòng)。電影票啊,餐券啊,線下機(jī)構(gòu)的活動(dòng)之類的。還有就是利用損失厭惡心理去做會(huì)員積分體系之類的。
在用戶復(fù)購這塊,完成新人首單之后的用戶對(duì)你個(gè)人IP和私域社群基本上有了初步的信任,所以根據(jù)自己商品的使用周期和用戶分層,還有標(biāo)簽去做精準(zhǔn)營銷就可以了。
來做不同類目的促銷活動(dòng)和折扣活動(dòng)。可以專門拿某個(gè)爆品來做活動(dòng),也可以定一個(gè)會(huì)員日的方式來做滿減大促。
在用戶留存和復(fù)購這塊需要項(xiàng)目經(jīng)理能夠有主夠強(qiáng)的活動(dòng)策劃能力,還有就是要有活動(dòng)排期的能力,對(duì)于每個(gè)活動(dòng)進(jìn)度有很強(qiáng)的把控能力,按季度和指標(biāo),還有實(shí)際情況去拆解每一項(xiàng)活動(dòng)的KPI。
讓你的團(tuán)隊(duì)知道在什么時(shí)候該做什么樣的事情和活動(dòng)。這一點(diǎn)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理本人來說是至關(guān)重要的。
其實(shí)做活動(dòng)框架總結(jié)起來就是步,你可以理一理把整個(gè)活動(dòng)系統(tǒng)的串起來:目的-對(duì)象–抓手–機(jī)制–路徑
按照這個(gè)框架簡單的梳理一下你這個(gè):
目的:通過直播賣貨的方式達(dá)到激活老用戶,并且希望可以通過直播的形式達(dá)到賣貨的目的。對(duì)象:門店社群好友+微信好友,合計(jì)5000人的曝光率
抓手:老用戶購買可以有折扣優(yōu)惠且直播間會(huì)發(fā)起抽獎(jiǎng)活動(dòng)。
機(jī)制:整點(diǎn)隨機(jī)截屏抽獎(jiǎng)。三款直播商品下定金抽獎(jiǎng)。
路徑:朋友圈看到導(dǎo)購發(fā)的活動(dòng)海報(bào)–掃碼進(jìn)群–推送直播形象–到點(diǎn)提醒–直播開始進(jìn)入直播間。
其他的輔助安排:水軍話術(shù),活動(dòng)話術(shù)SOP,直播SOP。
同樣這里考驗(yàn)的還是一個(gè)私域負(fù)責(zé)人 增長能力了,能否做出基于增量的裂變和基于存量的裂變。做裂變其實(shí)也很簡單,打好場景,想好用戶的參與動(dòng)機(jī)和分享動(dòng)機(jī)就可以了,基于種子用戶額裂變。
你可以想到的方法,群裂變,個(gè)人號(hào)裂變,公眾號(hào)裂變,想清楚每一步的裂變路徑和勾子,讓你的裂變思路可以足夠的順暢,用戶參與度高,K因子和裂變率可以足夠的高,這操盤手在做活動(dòng)前一定思考和想清楚的。
什么活動(dòng)主題,承接話術(shù),活動(dòng)海報(bào),活動(dòng)文案,比做大促活動(dòng)會(huì)稍微的難一些,就是要看你以何種方式和機(jī)制去做了,這個(gè)時(shí)候我一般會(huì)去多看看案例集,多去參與一些裂變活動(dòng),但是對(duì)于這個(gè)裂變的活動(dòng)方式和方法論一直琢磨的不透測,還需要多多學(xué)習(xí)。
對(duì)于分享和轉(zhuǎn)介紹的思路,我覺得這個(gè)是一些細(xì)節(jié)的地方需要去多加注意的,或者是你需要專門設(shè)立一套會(huì)員體系+轉(zhuǎn)介紹體系。
會(huì)員推薦新人叫我的微信,我對(duì)于推薦者和被推薦可以給到什么樣的獎(jiǎng)勵(lì)和權(quán)益,推薦多少人可以解鎖更深一層級(jí)的權(quán)益。
還有就是比方說我在話術(shù)回訪過程中,讓老用戶多為我們推薦,在做活動(dòng)的時(shí)候適當(dāng)?shù)淖尷嫌脩粞?qǐng)新用戶進(jìn)群,如果完成下單會(huì)有什么樣的額外獎(jiǎng)勵(lì)···這些都是操盤手需要思考的地方。
最后回歸到開頭那個(gè)問題,假如你是一家品牌方公司,老板給你的目標(biāo)是今年要搭建30W的私域流量用戶池且私域年底要能夠帶來500W的GMV,你將怎么做?才能完成老板的KPI?
GMV=用戶量*轉(zhuǎn)化率*ARPU
好了,以上就是我自己最近一段時(shí)間做項(xiàng)目的工作總結(jié)和想法,通過文字想表達(dá)出來,也歡迎大家跟我交流討論。